Gerade wenn der Druck aus dem operativen Tagesgeschäft hoch ist, kann Zusammenarbeit entlasten. Durch den Austausch von Best Practices oder Kontakten von Dienstleistern sowie gemeinsame Umsetzung von Automatisierungspotenzialen entstehen Effizienzgewinne, die spürbar Zeit freisetzen.

Partnerschaft ist für uns kein starres Modell. Sie kann vom regelmäßigen fachlichen Austausch über (punktuelle) Zusammenarbeit im operativen Tagesgeschäft (z.B. Urlaubsvertretung) bis hin zu Beteiligungs- oder Nachfolgelösungen reichen. Gemeinsam loten wir aus, wie eine Partnerschaft aussehen kann, von der alle Seiten profitieren.

Aktuell fokussieren wir uns auf Berlin, München und das jeweilige Umland. In diesen Regionen können wir operative Synergien und persönliche Nähe am besten sicherstellen. Sprechen Sie uns trotzdem an, wenn Ihre Verwaltung in einer anderen Region tätig ist - vielleicht ergibt sich dennoch ein spannendes Modell für die Zusammenarbeit.

Nein. Der erste Schritt ist immer ein unverbindliches Kennenlernen. Wir tauschen Perspektiven aus und prüfen gemeinsam, ob und in welcher Form eine Zusammenarbeit sinnvoll ist. Es gibt keine versteckten Verpflichtungen – sondern einen offenen Dialog.

Kontinuität ist zentral - die Partnerschaft mit Walter360 soll weder Ihre Mitarbeitenden noch Ihre Kund*innen beeinträchtigen. Im Gegenteil: Ihre Kund*innen können von einer Zusammenarbeit profitieren, z.B. durch besseren Kundenservice auf Basis von effizienteren Prozessen, die wir gemeinsam entwickeln. Auch für Mitarbeitende kann ein physischer Austausch mit anderen Verwaltungen spannend sein, z.B. im Rahmen eines regelmäßigen Stammtisches.

Ja, sprechen Sie uns gerne an. Sollte eine Nachfolge im Raum stehen, lernen wir uns kennen und begleiten Ihren Prozess strukturiert und transparent – von der ersten Orientierung über Bewertung und Vertragsgestaltung bis zur Integration. Unser Anspruch ist eine Lösung, die wirtschaftlich tragfähig ist und gleichzeitig Mitarbeitende sowie Eigentümer mitnimmt.